|
Obszary tematyczne
Aby otrzymywać powiadomienia o nowych szkoleniach wpisz e-mail.
|
|
|
Zarządzanie strategiczne
Przybornik menedżera
średnia i wyższa kadra managerska
Nauczą się patrzeć wybiórczo i z dystansem na modne hasła z teorii zarządzania
Poznają sposoby
Metodyka budowy strategii
kadra średnia i wyższa zaangażowana w budowę i/lub wdrożenie strategii
Zrozumieją na czym polega strategiczne spojrzenie na organizację
Poznają
Strategiczne zarządzanie ryzykiem
kadra średnia i wyższa zaangażowana w budowę i/lub wdrożenie strategii
Nauczą się oceniać sensowność różnych opcji strategicznych
Dowiedzą się jak
Organizacja ucząca się
Organizacja ucząca się reaguje na bodźce wewnętrzne i zewnętrzne jak żywy organizm i wciąż rozszerza swoje możliwości tworzenia własnej przyszłości.
Sztuka zarządzania ludźmi
średnia i wyższa kadra managerska oraz kadra dobrze rokująca (rozwojowa)
Określą swoją rolę jako managerów w nowoczesnej organizacji
Poznają typy
Strategiczne zarządzanie ryzykiem
kadra średnia i wyższa zaangażowana w budowę i/lub wdrożenie strategii
Nauczą się oceniać sensowność różnych opcji strategicznych
Dowiedzą się jak
Przybornik menedżera
średnia i wyższa kadra managerska
Nauczą się patrzeć wybiórczo i z dystansem na modne hasła z teorii zarządzania
Poznają sposoby
Budowanie zwycięskiej strategii
kadra średnia i wyższa zaangażowana w budowę i/lub wdrożenie strategii
Zrozumieją na czym polega strategiczne spojrzenie na organizację
Poznają ogólny
|
|
