Project Management - szkolenia dedykowane

|
|

Inne w tej kategorii:

Polecamy również:

|
.121384.200x127.jpg)
Prezentujemy Państwu naszą ofertę szkoleń dedykowanych z tematu Zarządzania Projektami. Jeżeli zainteresuje Państwa tematyka szkoleń, zachęcamy do kontaktu.

Szkolenia z tematu Project Management są laureatem szóstej edycji Medalu Europejskiego.
Medal Europejski jest rekomendacją wystawioną wyróżnionym usługom przez BCC oraz najważniejszą instytucję zajmującą się integracją Polski z Unią Europejską – Urząd Komitetu Integracji Europejskiej

Michał Hałas - Dyrektor merytoryczny zakładu Project Management, Pierwszy Prezes Stowarzyszenia Project Management Polska
Cel
Szybsza realizacja projektów, bez przekraczania budżetu przy zachowaniu standardów jakości, zachwyceni klienci.
Korzyści
- Skuteczne i bezpieczne wdrażanie zmian w oparciu o sprawdzone metody Project Management.
- Samodzielne realizowanie zadań, co w konsekwencji pozwoli wyższej kadrze zajmować się działaniami strategicznymi.
- Sprawne definiowanie, planowanie i realizowanie projektów.
- Stosowanie narzędzi i umiejętności niezbędnych do zarządzania projektami.
- Umiejętne dobieranie członków zespołów projektowych.
- Wykorzystywanie narzędzi komunikacji usprawniających realizację projektów.
- Rozwijanie umiejętności współpracy w zespole projektowym i strukturze organizacyjnej.
- Podnoszenie wydajności pracy w projektach.
- Efektywne zarządzanie konfliktem w projekcie.
- Przygotowanie do zdobycia certyfikacji International Project Management Association - IPMA.
Uczestnicy:
Ponieważ w Polsce jest uruchamianych coraz więcej projektów, szkolenia są dla wszystkich - dla tych którzy prowadzą projekty i dla tych którzy z nimi współpracują.
Certyfikacja
Szkolenia Project Management ODiTK przygotowują do międzynarodowej certyfikacji project managerów International Project Management Association. Szczegóły odnośnie certyfikacji: SPMP oraz www.ipma.ch. W specjalnej ofercie proponujemy pełny pakiet szkoleń po bardzo atrakcyjnej cenie.
Forma zajęć
Zajęcia są prowadzone metodami aktywizującymi: krótkie wykłady, konwersatoria, zajęcia w grupach, ćwiczenia, filmy, scenki nagrywane kamerą, studium przypadków warsztaty.
Metodyka Project Management (Zarządzanie Projektami)
(3 dni)
To systematyzujące seminarium cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem z powodu użytecznych narzędzi i dynamizującej części warsztatowej.
-
Kontekst Projektu
-
4-ro fazowy model prowadzenia przedsięwzięcia
-
Definiowanie / Zarządzanie Wymaganiami
-
Planowanie - warsztaty
-
Koszty i Kontrolowanie Projektu (metoda Earned Value)
-
Przyspieszanie realizacji metodą Łańcucha Krytycznego
Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie
(2 dni)
Jest to szkolenie oparte o najważniejsze elementy Project Managment z zakresu zarządzania ryzykiem.
Tematyka szkolenia:
- Planowanie zarządzania ryzykiem
- Identyfikacja ryzyka
- Analiza jakościowa ryzyka
- Analiza ilościowa ryzyka
- Reakcja na ryzyko
- Monitorowanie i kontrola ryzyka
Komputery znacznie ułatwiają planowanie i śledzenie znaczniejszych projektów. Niniejsze szkolenie poświęcone jest przekazaniu umiejętności posługiwania się MS Project.
-
Środowisko Windows i MS Project
-
Planowanie - Gantt, PERT, Kalendarzo Podstawowe parametry projektu
-
Ćwiczenia z budowy poprawnych sieci. Czasy trwania zadań. Plan Bazowy
-
Przypisywanie zasobów do czynności. Niwelowanie przeciążeń zasobów
-
Koszty użytkowania zasobów. Funkcja LAG. Raporty
-
Komputerowa symulacja kolejnych faz projektu
-
Radzenie sobie z zaimplikowanymi problemami
-
Sprawdzanie różnych wariantów rozwiązań problemów
-
Kompensowanie zakłóceń w realizacji
Umiejętności interpersonalne Project Managera
(2 dni)
Nie maszyny i nie komputery ale zawsze ludzie tworzą przedsięwzięcie. Nieumiejętność rozpoznawania z kim mamy do czynienia i błędy w porozumiewaniu się to wielkie cmentarzysko projektów.
-
Jak ocenić charakter osoby?
-
Jak przewidzieć zachowania ludzi?
-
Szybki odczyt profilu osoby
-
Tajniki efektywnego porozumiewania się
-
Jak prowadzić spotkania?
Praca zespołowa w Project Management
(2 dni)
Zbiór ludzi to jeszcze nie zespół. Ludzkie emocje to jeden z czynników mających największy wpływ na sukces bądź porażkę projektu.
-
Fazy rozwoju zespołu
-
Dynamika pracy zespołu
-
Role zespołowe
-
Delegowanie uprawnień
-
Kierowanie zespołem projektowym
-
Sytuacje kryzysowe i konflikty w trakcie projektu
-
Wdrażanie projektu - ogromna zmiana dla firmy i dla ludzi
Prawne aspekty umów
(1 dzień)
Skoncentrowany kurs prowadzony przez jednego z najlepszych radców prawnych w Polsce, oparty o prawdziwe polskie przypadki, niezbędny dla osób bez przygotowania prawnego a zaangażowanych w projekty
-
Definicje i podstawowe instytucje prawa cywilnego.
-
Rodzaje umów i formy zawierania umów.
-
Obowiązki stron o Terminy realizacji.
-
Dodatkowe zastrzeżenia umowne - Zabezpieczenie umowy.
Negocjacje w Project Management
(2 dni)
Umiejętności z tego szkolenia przydają się nie tylko w negocjacjach z klientem czy dostawcą, ale przede wszystkim w negocjowaniu wewnętrznego wsparcia dla projektu we własnej firmie.
Strategie negocjacyjne
BATNA
Aspekty finansowe Projektu
(2 dni)
Szkolenie systematyzuje wiedzę z finansów, zarządzania, controllingu i Project Managment.
Cele szkolenia:
-
Inspiracja do sterowania projektami poprzez budżetowanie.
-
Nauka zarządzania budżetem projektu przy pomocy analizy wartości uzyskanej.
-
Nauka analiz rentowności i opłacalności.
-
Zangażowanie uczestników w ćwiczenia metod zarządzania.
Tematyka szkolenia:
-
Finanse w przedsiębiorstwie
-
Organizacja
-
Controlling, Controlling Projektu
-
Rachunek zarządczy
-
Budżetowanie
-
Budżetowanie - Ćwiczenia
-
Wartość Uzyskana w projekcie - Earned Value
-
Analiza rentowności IRR, NPV
Project Management dla Wyższej Kadry Zarządzającej
(1 lub 2 dni)
W czasie seminarium uczestnicy będą mogli spojrzeć jak można maksymalnie wykorzystać Project Management patrząc z perspektywy zarządu firmy.
Warsztat Case Study
(1 lub 2 dni)
Często uczestnicy certyfikacji IPMA na poziomy C i wyższe stwierdzali, że byli mocno zaskoczeni tym, przez co przechodzą drugiego dnia certyfikacji. Aby zmniejszyć stres powodowany przez nowe sytuacje przygotowaliśmy specjalny warsztat oparty o Case Study podobny do tego jaki pojawia się na prawdziwej certyfikacji. Warsztat prowadzony jest w 3-4 osobowych zespołach uczestników. Udział w Warsztatcie umożliwia przeżycie specyficznych sytuacji warsztatu certyfikacyjnego - coś czego nie da się opowiedzieć. Natychmiastowy 'feedeback' pokazuje jakie obszary są do poprawy. Trenerami w tym warsztatcie są czynny asesor certyfikacji IPMA oraz osoba, która sama niedawno uzyskała certyfikat C. Ćwiczone są "na żywo" sytuacje pojawiające się w prawdziwym warsztacie certyfikacyjnym, dzięki czemu uczestnicy wiedzą czego się spodziewać.
Kontakt
|