Strona główna Aktualności Kalendarium O nas Trenerzy Czytelnia Księgarnia Praca

Szkolenia otwarte Szkolenia dedykowane Konferencje Studia podyplomowe Projekty doradcze Szkolenia UE

ODiTK Szkolenia otwarte Zarządzanie Projektami Zarządzanie projektami w oparciu o PMI - PMBOK

Szkolenie prowadzi:
Adam Łazarski

Autor wielu dedykowanych programów szkoleniowych. Realizator ponad trzystu udokumentowanych usług
Konrad Klepacki

Certyfikowany project manager. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywał jako

Obszary tematyczne

Newsletter

Aby otrzymywać powiadomienia o nowych szkoleniach wpisz e-mail.

Twoje imię:
Twój e-mail:
 


Księgarnia
Finanse i metodyka Finanse i metodyka

Praca zbiorowa

Artykuły i materiały z Project Management Seminarium, które odbyło...
więcej...

Zarządzanie projektami w oparciu o PMI - PMBOK


Termin:

 09.02-11.02.2009 Warszawa 2100 PLN/ osobę »
»
Zgłoszenie przez Internet
Zgłoszenie do druku


Inne w tej kategorii:



Strona do druku...
Wyślij znajomym...

Program szkolenia:

 

I dzień szkolenia

 

  1. Wstęp do zarządzania projektami: poznajemy pojęcia dotyczące definicji projektu, jego cyklu życia, roli i odpowiedzialności kierownika projektu, funkcji pełnionych przez kartę projektu, relacji między strukturą organizacyjną firmy, a realizacją projektów, jak i dokument definicji projektu.
    • Podstawowe elementy zarządzania projektami.
    • Ćwiczenie: określenie celów w projekcie.
  2. Procesy rozpoczęcia: skupiamy się tu na zadaniach związanych z kształtowaniem zespołu projektowego, oszacowaniem zasobów, weryfikacji alternatywnych rozwiązań i finalnie określeniu statutu zespołu.
    • Ćwiczenie: definiowanie statutu zespołu.
  3. Zarządzania zasobami ludzkim i zespołem w projekcie: skupiamy się tu na tym, „co różni zespół mistrzów od mistrzowskiego zespołu”, dowiadujemy się jak budować skutecznie zespół, analizujemy typowania zachowania zespołu w zależności od fazy projektu, rodzaje postaw indywidualnych uczestników projektu (jak je wykorzystywać, maksymalizować lub minimalizować).
  4. Główne procesy planowania: na tym etapie określamy plan bazowy wymagań klienta względem projektu, budujemy strukturę podziału prac, definiujemy „pakiety robocze”.
    • Ćwiczenie: opracowanie struktury podziału prac.

 

II dzień szkolenia

 

  1. Planowanie - zarządzanie ryzykiem: poznajemy definicję, rodzaje ryzyk, metody identyfikacji i zarządzania ryzykiem, metody oceny, hierarchizacji i ilościowej analizy ryzyk, kształtowania podejścia pro-aktywnego, a nie reaktywnego.
    • Ćwiczenie: opracowanie głównych elementów ryzyka.
  2. Planowanie –szacowanie: skupiamy się tu na metodach dotyczących określania czasu projektu, wymaganej puli zasobów, kosztów projektu, budowania i zarządzania rezerwą czasową i kosztową w projekcie.
    • Ćwiczenia: szacowanie czasu realizacji zadań.
  3. Planowanie – harmonogram: poznajemy terminologię związaną z opracowywaniem harmonogramów, związek między struktura podziału prac, a diagramem sieciowym, metodę kalkulacji ścieżki krytycznej, jak i łańcucha krytycznego.
    • Ćwiczenie: metoda diagramów następstw.
    • Ćwiczenie: opracowywanie harmonogramu.
  4. Realizacja i kontrola – zmiany w projekcie: analizujemy znaczenie i cel kontroli projektu wraz z uwzględnieniem etapów kontroli, poznajemy definicję, znaczenie i zawartość książki kontrolnej projektu, dowiadujemy się, jak budować system kontroli, zajmujemy się tutaj również zagadnieniami związanymi z zarządzaniem jakością w projekcie.
    • Ćwiczenie: zintegrowana kontrola zmian.

 

III Dzień szkolenia

 

  1. Realizacja i kontrola – koszty projektu: celem jest tutaj poznanie metod zarządzania wartością wypracowaną (EVM), jak i nabycie umiejętności biegłego posługiwania się najważniejszym wskaźnikami tej metody, skupiamy się tu również na poznaniu mechanizmów powstawania odchyleń w aspektach czasu i budżetu.
    • Ćwiczenie: analiza projektu w kontekście wartości wypracowanej.
  2. Zarządzanie zamówieniami: określamy wymagania dla zarządzania kontraktami, jak i roli kierownika projektu „trzymającego” w ręku portfolio projektowe, poznajemy tu modele płatności w projektach i ich wpływ na ryzyko projektowe, w zależności od modelu płatności dobieramy właściwą strategię kierowania projektem.
    • Zasady zawierania kontraktów i ich wpływ na sukces podejmowanych przedsięwzięć.
  3. Metody raportowania wyników z projektu: uwzględniamy tu zakres informacyjny, który powinien być raportowany z projektu, omawiamy narzędzia informatyczne wykorzystywane w sprawozdawczości wyników projektu.
  4. Procesy zamykania projektu: dowiadujemy się tu jak agregować doświadczenia z aktualnego projektu dla przyszłych podejmowanych przedsięwzięć, kto powinien wykonywać - jakie działania przy zamykaniu projektu, jak weryfikować uzyskanie wszystkich produktów cząstkowych projektu, wreszcie jak nagradzać we właściwy sposób właściwych członków projektu.
    • Ćwiczenie: warsztat z zakończenia projektu.
  5. Wnioski końcowe: podsumowujemy tutaj efekty trzydniowej pracy, prowadzący prezentuje jeszcze raz kompendium wiedzy zgodnie z zasadami „know-how”.

 

Informacje organizacyjne:

Koszt udziału jednej osoby w szkoleniu wynosi 2100 . Czas trwania szkolenia: 3 dniW cenie szkolenia zawarte są materiały szkoleniowe, obiady i przerwy kawowe. Udzielamy 10% rabatu dla trzeciej i każdej kolejnej osoby zgłoszonej na jeden moduł z jednej firmy lub przy zgłoszeniu na 3 lub więcej szkoleń z naszej oferty.

 

Organizator może zarezerwować hotel i wyżywienie dla uczestników szkolenia. Koszt zakwaterowania w miejscu szkolenia z całodziennym wyżywieniem wynosi około 320 zł pokój jednoosobowy, 400 zł za pokój dwuosobowy za dzień pobytu w hotelu o wysokim standardzie. Koszt zakwaterowania zmienia się w zależności od miejsca szkolenia.

Więcej o miejscach szkoleń>>>

 

Szkolenia dedykowane:

Zorganizowanie szkolenia dedykowanego warto rozważyć już przy 6  uczestnikach z jednej firmy. Szkolenia tego typu pozwalają na dostosowanie zakresu merytorycznego i terminu do indywidualnych potrzeb klienta.

 

 

Kontakt

Menedżer tematu:
Agnieszka Graszewicz

tel. 058 326 24 51

e-mail: agraszewicz@oditk.com.pl


Szkolenia otwarte Szkolenia dedykowane Konferencje Studia podyplomowe Projekty doradcze Szkolenia UE

Strona główna Aktualności Kalendarium O nas Trenerzy Czytelnia Księgarnia Praca
Copyright © 2004 Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczegooditk@oditk.com.pltel. (58) 341 02 22 teLMi design