Strona główna Aktualności Kalendarium O nas Trenerzy Czytelnia Księgarnia Praca

Szkolenia otwarte Szkolenia dedykowane Konferencje Studia podyplomowe Projekty doradcze Szkolenia UE

ODiTK Szkolenia dedykowane Prawo w zarządzaniu Europejska Spółka Akcyjna

Obszary tematyczne

Newsletter

Aby otrzymywać powiadomienia o nowych szkoleniach wpisz e-mail.

Twoje imię:
Twój e-mail:
 


Księgarnia
Słownik Controllera Polsko-Angielsko- Niemiecki Słownik Controllera Polsko-Angielsko- Niemiecki

Tłumaczenie Stefan Olech

Słownik jest pomocą w użytkowaniu jednolitej terminologii controllingu. Controllerzy...
więcej...

Europejska Spółka Akcyjna (Societas Europea) - jako instrument realizacji zasady swobody gospodarczej



Inne w tej kategorii:


Strona do druku...
Wyślij znajomym...

Program

1)      Geneza Europejskiej Spółki Akcyjnej (ESA)

 

2)      Charakter prawny ESA:

a)      Podstawowe informacje o ESA

b)      Prawne podstawy funkcjonowania ESA,

c)      Prawne i ekonomiczne znaczenie ESA – m.in. wpływ na stopień konkurencyjności przedsiębiorstw europejskich, w związku z wprowadzeniem ESA jako powszechnej formy prowadzenia działalności w UE,

d)      Statut europejski i krajowy spółki – korzyści i minusy,

e)      Problem „złotej akcji” w kontekście ESA,

 

3)      Zakładanie ESA:

a)      Legal due diligence (audyt prawny) i financial due diligence (audyt finansowy) w kontekście  zakładania ESA,

b)      Sugestie dotyczące wyboru państwa siedziby przyszłej ESA,

c)      ESA w organizacji – aspekt praktyczny,

d)      Założenie ESA poprzez połączenie – przedstawienie poszczególnych etapów procedury tworzenia ESA,

e)      Założenie ESA jako spółki – córki - przedstawienie poszczególnych etapów procedury tworzenia ESA,

f)       Założenie ESA w drodze utworzenia spółki holdingowej - przedstawienie poszczególnych etapów procedury tworzenia ESA,

g)      Przekształcenie się istniejącej spółki akcyjnej w ESA - przedstawienie poszczególnych etapów procedury tworzenia ESA,

h)      „Wtórny” sposób założenia ESA poprzez założenie jednoosobowej córki-ESA przez już istniejącą Europejską Spółkę Akcyjną – jako spółka zależna.

 

4)      Siedziba i przeniesienie ESA:

a)      Definicja siedziby ESA,

b)      Siedziba statutowa i główny zarząd ESA,

c)      Rejestracja ESA – określenie „atrakcyjności” potencjalnego kraju siedziby ESA,

d)      Skutki prawne i ekonomiczne wyboru siedziby  statutowej ESA w danym kraju UE – przedstawienie wybranych krajów UE,

e)      Pozytywne i negatywne aspekty przeniesienia siedziby ESA do innego kraju UE dla spółki i akcjonariuszy.

 

5)   Struktura i kompetencje organów ESA

a)        Regulacje wspólne dla systemu monistycznego i dualistycznego,

b)        Charakterystyka podstawowych cech systemu dualistycznego,

c)        Charakterystyka podstawowych cech systemu monistycznego,

d)        Przesłanki prawidłowego wyboru systemu zarządzania w ESA,

e)        Walne zgromadzenie ESA.

 

6)   Opodatkowanie ESA:

a)      Konsekwencje podatkowe utworzenia ESA w drodze fuzji,

b)      Warunki zachowania neutralności podatkowej w świetle Dyrektywy 90/434/WE,

c)      Opodatkowanie utworzenia ESA w drodze fuzji w Polsce,

d)      Możliwość rozliczenia strat podatkowych spółek uczestniczących,

e)      Opodatkowanie akcjonariuszy spółki uczestniczącej,

f)       Konsekwencje podatkowe utworzenia holdingowej ESA,

g)      Konsekwencje podatkowe utworzenia ESA w drodze przekształcenia spółki krajowej,

h)      Konsekwencje podatkowe utworzenia zależnej ESA,

i)        Zasady opodatkowania funkcjonującej ESA,

j)        Konsekwencje podatkowe związane są z przeniesieniem siedziby ESA,

k)      Przedstawienie opodatkowania ESA w wybranych krajach UE,

l)        ESA jako płatnik podatku dochodowego od osób fizycznych przy zatrudnianiu polskich pracowników – przedstawienie wybranych umów o unikaniu podwójnego opodatkowania,

m)    Projekty ujednolicenia opodatkowania ESA.

 

7)      Rachunkowość ESA

 

8)      Uczestnictwo pracowników w ESA:

a)      Polska regulacja dotycząca partycypacji pracowników w ESA w kontekście Dyrektywy 2001/86/WE,

b)      Powołanie specjalnego zespołu negocjacyjnego,

c)      Negocjacje w przedmiocie zaangażowania pracowników w ESA,

d)      Porozumienie w sprawie zaangażowania pracowników w ESA,

e)      Regulacje modelowe – główne zagrożenia dla pracodawców,

f)       Obowiązki i prawa przedstawicieli pracowników.

 

9)      Niewypłacalność, rozwiązanie oraz przekształcenie ESA:

a)      Niewypłacalność ESA,

b)      Ustanie bytu prawnego ESA:

-          rozwiązanie i likwidacja ESA w wyniku naruszenia prawa narodowego lub w wyniku naruszenia rozporządzenia 2157/2001,

-          przekształcenie ESA w spółkę akcyjną o charakterze narodowym.

 

10) Wnioski i podsumowanie

 

 

Kontakt

Menedżer tematu:
Krzysztof Jachim

tel. 058 32 62 428

e-mail: kjachim@oditk.com.pl

Koordynator szkoleń:
Karina Wiszniewska - Wąsik

tel. 058 32 62 438

e-mail: karina.wiszniewska@oditk.com.pl


Szkolenia otwarte Szkolenia dedykowane Konferencje Studia podyplomowe Projekty doradcze Szkolenia UE

Strona główna Aktualności Kalendarium O nas Trenerzy Czytelnia Księgarnia Praca
Copyright © 2004 Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczegooditk@oditk.com.pltel. (58) 341 02 22 teLMi design