Strona główna Aktualności Kalendarium O nas Trenerzy Czytelnia Księgarnia Praca

Szkolenia otwarte Szkolenia dedykowane Konferencje Studia podyplomowe Projekty doradcze Szkolenia UE

ODiTK Szkolenia otwarte Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Ocena efektywności i rentowności szkoleń

Obszary tematyczne

Newsletter

Aby otrzymywać powiadomienia o nowych szkoleniach wpisz e-mail.

Twoje imię:
Twój e-mail:
 


Księgarnia
Project Start-UP czyli,  jak skutecznie rozpocząć projekt Project Start-UP czyli, jak skutecznie rozpocząć projekt

Praca zbiorowa

Artykuły i materiały z Project Management Seminarium, które odbyło się...
więcej...

Ocena efektywności i rentowności szkoleń


Termin:

Termin szkolenia nie jest jeszcze ustalony
Zgłoś chęć udziału w szkoleniu (bez zobowiązań)


Inne w tej kategorii:

Polecamy również:


Strona do druku...
Wyślij znajomym...

To jeden z cyklu warsztatów wchodzących w skład programu Profesjonalny Menedżer Szkoleń.

chcę wiedzieć więcej o programie...

 

Cele szkolenia:

W efekcie tego warsztatu uczestnicy będą między innymi:

  1. szacować rentowność wybranych inwestycji szkoleniowych (procesowy model ROI, J.J. Phillipsa)
  2. izolować efekty szkoleniowe od innych czynników wpływających na zmiany parametrów w firmie
  3. zamieniać efekty szkoleniowe na wartości pieniężne
  4. mieć pragmatyczne argumenty do promowania szkoleń jako opłacalnej inwestycji, a nie jedynie kosztu
  5. umieć zaprojektować proces oceny efektów szkoleniowych adekwatnie do rodzaju i rangi projektu szkoleniowego
  6. wiedzieć jak pozyskiwać zaangażowanie innych uczestników procesów szkoleniowych do procesu oceny efektów szkoleniowych, ze szczególnym naciskiem na kadrę kierowniczą
  7. identyfikować wrażliwe obszary efektywności szkoleniowej
  8. konstruować wybrane narzędzia oceny efektywności szkoleniowej
  9. wzbogacić swoje raportowanie o efektywności szkoleń w elementy wskaźnikowe

Zobacz szczegółowe informacje o prowadzących warsztaty>>>

 

Metody

      • Wszystkie zajęcia mają charakter warsztatowy, z uwzględnieniem dużej roli dyskusji między uczestnikami i wymiany doświadczeń.
      • Programy bazują na podejściu maksymalnie narzędziowym i praktycznym, a treści znajdują swoje odniesienie do wymogów kompetencyjnych określonych w amerykańskich standardach, opracowanych przez ASTD (American Society for Training and Development), największą organizację profesjonalistów z obszaru szkoleń i rozwoju na świecie.
      • Grupy liczą maksymalnie 15 uczestników, a każdy warsztat jest prowadzony, przez doświadczonych trenerów lub konsultantów.
      • Do każdego z warsztatów uczestnicy otrzymają obszerne materiały dydaktyczne w postaci segregatora, loginu dostępowego do zamkniętej strony programu, obszerną bibliografię na bazie zasobów ASTD.

 

Organizatorzy programu:

Lider projektu: 2C Consulting

 

Partnerzy konsorcjum:

 

  • Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego
  • ProFirma
  • Europejskie Centrum Consultingu
  • Extreme Management Solution
  • Nowoczesna Firma
  • BDO
  • Coaching Center
  • Asseco Business Solutions

 

Patronat merytoryczny:                  

  • ASTD - American Society for Training and Development GN Poland
  • IFTDO - International Federation of Training and Development Organisations
  • PSZK - Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
  • Fundacja Obserwatorium Zarządzania

PMS bazuje na Modelu Kompetencji ASTD, a także jest zgłoszony do procesu akredytacyjnego w ramach IFTDO (International Federation of Training and Development Organisations).

 

Warunki udziału w pojedynczych szkoleniach

Koszt udziału w pojedyńczym warsztacie wynosi: 2270 + VAT (22%). Warunkiem przyjęcia na szkolenie jest przesłanie karty zgłoszenia. W cenie: materiały dydaktyczne, przerwa kawowa i obiad podczas zajęć. Cena nie obejmuje ewentualnego noclegu.

 

Warunki uzyskania Certyfikatu Profesjonalnego Menedżera Szkoleń

Certyfikat mogą uzyskać jedynie profesjonaliści decydujący się na uczestnictwo w co najmniej sześciowarsztatowym cyklu, którzy z powodzeniem przejdą proces oceny kompetencji, składający się z:

  1. PRETESTU kompetencji szkoleniowych, dostępnego na stronie www.pms-szkolenia.com. Wykonanie pretestu nie zobowiązuje do uczestnictwa w programie, ale osoby deklarujące udział w PMS powinny go wypełnić.
  2. UDZIAŁU w co najmniej 6 WARSZTATACH, wybranych przez siebie z dostępnej puli.
  3. Prostego TESTU KOŃCOWEGO pokazującego stopień opanowania podstawowych treści z wybranych w cyklu warsztatów.
  4. Realizacji PROJEKTU WDROŻENIOWEGO w swojej organizacji bądź we współpracy z organizacją klienta. Temat i zakres projektu wdrożeniowego wybiera się w odniesieniu do bieżących potrzeb firmy, opcjonalnie korzystając z dostępnej listy tematów wdrożeniowych.
  5. PREZENTACJI projektu na corocznej konferencji podsumowującej kolejne edycje programu PMS. Zwyczajowo prezentacje trwają około 30 minut i są realizowane z wykorzystaniem programu Power Point według ustalonej struktury.

 

Koszt udziału w cyklu Profesjonalny Menedżer Szkoleń: 8 270zł + VAT (22%). Cena zawiera prawie 40% rabatu, który jest przyznawany w momencie zgłoszenia na minimum 6 warsztów z góry.

 

W cenie:

  • uczestnictwo w cyklu dowolnie wybranych 6 dwudniowych warsztatów + udział w jednodniowej konferencji podsumowującej (razem 13 dni szkoleniowych)
  • materiały dydaktyczne, przerwa kawowa i obiad podczas zajęć
  • bezpłatne zaproszenia dla 2 dodatkowych osób z kadry kierowniczej firmy uczestnictwo w jednodniowej konferencji podsumowującej z możliwością
  • login do zamkniętej strony PMS pozwalający na dostęp do materiałów uzupełniających wiedzę
  • możliwość skorzystania ze wsparcia merytorycznego całej kadry trenerskiej programu przy projektach wdrożeniowych (kontakt telefoniczny i poprzez zamkniętą stronę programu, ewentualne usługi coachingowe i doradcze płatne osobno według ustaleń)
  • publikację zbioru case’ów z wdrożeń wszystkich uczestników programu
  • prawo do zniżki 40% na kolejne dodatkowe moduły i warsztaty dla kadry kierowniczej
  • każdy z uczestników ma do wyboru 10 tematów warsztatowych - w przypadku zmiany zadeklarowanych terminów w cyklu, każdy uczestnik może wziąć udział w danym temacie w innym terminie zgodnie z ogólnym grafikiem.

Uwaga!! Cena nie obejmuje ewentualnego noclegu.

 

 

Informacje organizacyjne

Wszystkie szkolenia odbywają się w siedzibie firmy 2C Consulting w Warszawie, przy ul. Siennej 82.

 

Kontakt

Menedżer tematu:
Karina Wiszniewska - Wąsik

tel. 058 32 62 438

e-mail: karina.wiszniewska@oditk.com.pl

Koordynator szkoleń:
Marta Chromiec

tel. 058 32 62 448

e-mail: mchromiec@oditk.com.pl


Szkolenia otwarte Szkolenia dedykowane Konferencje Studia podyplomowe Projekty doradcze Szkolenia UE

Strona główna Aktualności Kalendarium O nas Trenerzy Czytelnia Księgarnia Praca
Copyright © 2004 Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczegooditk@oditk.com.pltel. (58) 341 02 22 teLMi design