Diagnoza potrzeb szkoleniowych

Termin:

Zadaj pytanie... Miejsca szkoleń Inne w tej kategorii: Profesjonalny Menedżer Szkoleń Szkoła Trenera Szkoła Trenera Profesjonalny Menedżer Szkoleń więcej... Polecamy również: Strategia i polityka szkoleń Human Performance Improvement Marketing na rynku usług szkoleniowych E-learning i nowe technologie w szkoleniach Zarządzanie coachingiem i mentoringiem Finansowanie szkoleń ze środków EFS Ocena efektywności i rentowności szkoleń Narzędzia zarządzania szkoleniami Strona do druku... Wyślij znajomym...

To jeden z cyklu warsztatów wchodzących w skład programu Profesjonalny Menedżer Szkoleń.

chcę wiedzieć więcej o programie...

Cele szkolenia:

W efekcie tego warsztatu uczestnicy będą między innymi:

1. znać elementy systemu IPS i narzędzia komunikacji o potrzebach w firmie
2. wykorzystywać procedurę identyfikacji potrzeb szkoleniowych w oparciu o kompetencje zawodowe (Systemu Kompetencji Zawodowych SKZ )
3. znać podejście do IPS zgodnie z koncepcją Toma Boydella
4. umieć określać kryteria oceny (wybór kompetencji) oraz pożądanego poziomu kompetencji wymaganych w ramach procesu biznesowego / na stanowisku / w zespole / całej organizacji
5. wykorzystywać konkretne metody szacowania potrzeb szkoleniowych (Metoda 180 i 360 stopni z wykorzystaniem skal obserwacyjnych/kwestionariuszy oceny kompetencji)
6. znać wymogi testów kompetencyjnych
7. znać wymogi Assessment / Development Center
8. umieć dobierać metody i narzędzia do kryteriów oceny (wybranych kompetencji) oraz dostępnych zasobów
9. umieć zebrać i analizować wyniki badania potrzeb szkoleniowych

Zobacz szczegółowe informacje o prowadzących warsztaty>>>

Metody

• Wszystkie zajęcia mają charakter warsztatowy, z uwzględnieniem dużej roli dyskusji między uczestnikami i wymiany doświadczeń.
• Programy bazują na podejściu maksymalnie narzędziowym i praktycznym, a treści znajdują swoje odniesienie do wymogów kompetencyjnych określonych w amerykańskich standardach, opracowanych przez ASTD (American Society for Training and Development), największą organizację profesjonalistów z obszaru szkoleń i rozwoju na świecie.
• Grupy liczą maksymalnie 15 uczestników, a każdy warsztat jest prowadzony, przez doświadczonych trenerów lub konsultantów.
• Do każdego z warsztatów uczestnicy otrzymają obszerne materiały dydaktyczne w postaci segregatora, loginu dostępowego do zamkniętej strony programu, obszerną bibliografię na bazie zasobów ASTD.

Patronat merytoryczny:                  

• ASTD - American Society for Training and Development GN Poland
• IFTDO - International Federation of Training and Development Organisations
• PSZK - Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
• Fundacja Obserwatorium Zarządzania

PMS bazuje na Modelu Kompetencji ASTD, a także jest zgłoszony do procesu akredytacyjnego w ramach IFTDO (International Federation of Training and Development Organisations).

Warunki udziału w pojedynczych szkoleniach

Koszt udziału w pojedyńczym warsztacie wynosi: 1990+ VAT (22%). Warunkiem przyjęcia na szkolenie jest przesłanie karty zgłoszenia. W cenie: materiały dydaktyczne, przerwa kawowa i obiad podczas zajęć. Cena nie obejmuje ewentualnego noclegu.

Warunki uzyskania Certyfikatu Profesjonalnego Menedżera Szkoleń

Certyfikat mogą uzyskać jedynie profesjonaliści decydujący się na uczestnictwo w co najmniej sześciowarsztatowym cyklu, którzy z powodzeniem przejdą proces oceny kompetencji, składający się z:

1. PRETESTU kompetencji szkoleniowych, dostępnego na stronie www.pms-szkolenia.com. Wykonanie pretestu nie zobowiązuje do uczestnictwa w programie, ale osoby deklarujące udział w PMS powinny go wypełnić.
2. UDZIAŁU w co najmniej 6 WARSZTATACH, wybranych przez siebie z dostępnej puli.
3. Prostego TESTU KOŃCOWEGO pokazującego stopień opanowania podstawowych treści z wybranych w cyklu warsztatów.
4. Realizacji PROJEKTU WDROŻENIOWEGO w swojej organizacji bądź we współpracy z organizacją klienta. Temat i zakres projektu wdrożeniowego wybiera się w odniesieniu do bieżących potrzeb firmy, opcjonalnie korzystając z dostępnej listy tematów wdrożeniowych.
5. PREZENTACJI projektu na corocznej konferencji podsumowującej kolejne edycje programu PMS. Zwyczajowo prezentacje trwają około 30 minut i są realizowane z wykorzystaniem programu Power Point według ustalonej struktury.

Koszt udziału w cyklu Profesjonalny Menedżer Szkoleń: 8 800 zł + VAT (22%). Cena zawiera prawie 40% rabatu, który jest przyznawany w momencie zgłoszenia na minimum 6 warsztów z góry.

W cenie:

Informacje organizacyjne

Kontakt