Budowanie zwycięskiej strategii

Zadaj pytanie... Inne w tej kategorii: Sztuka zarządzania ludźmi Otoczenie biznesu, jako źródło szans i zagrożeń Sztuka wdrażania zmian w przedsiębiorstwie Strategiczne zarządzanie ryzykiem więcej... Strona do druku... Wyślij znajomym...

czyli jak sprawnie i realistycznie zaprojektować drogi rozwoju firmy

Uczestnicy:      

kadra średnia i wyższa zaangażowana w budowę i/lub wdrożenie strategii

W trakcie szkolenia uczestnicy:

• Zrozumieją na czym polega strategiczne spojrzenie na organizację
• Poznają ogólny algorytm budowy strategii
• Nauczą się wybranych instrumentów analizy strategicznej i oceny opcji

Zakres szkolenia:

• Sposoby strategicznej analizy organizacji:
  1. analiza otoczenia dalszego
  2. analiza otoczenia bliższego
  3. analiza zasobów i kompetencji
• Sposoby oceny opcji i wyborów strategicznych:
  1. baza wyborów strategicznych
  2. kierunki i metody rozwoju
  3. ocena i wybór strategii
• Sposoby wdrażania strategii:
  1. projektowanie ram i struktury organizacyjnej
  2. przydział zasobów i kontrola ich wykorzystania
  3. zarządzanie zmianą strategiczną

Metodyka:

• krótkie wykłady wprowadzające
• analiza przypadków
• dyskusja plenarna
• autodiagnoza organizacji uczestników szkolenia
• zadania indywidualne i zespołowe

Zalety szkolenia dedykowanego:

• program szkolenia i czas trwania zostanie dopasowany do Państwa potrzeb i oczekiwań
• szkolenie możemy zorganizować w dogodnym dla Państwa terminie i w dowolnie wskazanym przez Państwa miejscu
• omawianie przykładów związanych z profilem firmy
• przygotowane rozwiązania konkretnych problemów pojawiających się w Państwa przedsiębiorstwie

Kontakt