wyślij znajomym 
Trener, coach ICC, Asesor w projektach rozwojowych.
Obecnie aktywny Trener, Asesor, Coach i Konsultant w zakresie rozwoju zawodowego i osobistego. (Od 2009) licencjonowany Trener EFT (Techniki Emocjonalnej Wolności), (od 2009) licencja w zakresie badania MBTI, (od 2006) Practicioner in the Art of NLP, (od 2004) licencjonowany Coach ICC. Asesor w projektach AC i DC. Liczne kursy i szkolenia zawodowe oraz publikacje branżowe.
Rozwój i psychologia to jej pasja. Jest praktykiem biznesu (w latach 1994 – 1997) współwłaścicielka firmy usługowo - sprzedażowej, (w latach 1997 – 2007) pracownik na różnych stanowiskach – od Trenera do Dyrektora Departamentu Szkoleń w dużej organizacji ubezpieczeniowo - finansowej. Od 2007 właścicielka własnej firmy. Staż trenerski 17 lat. Klienci cenią ją za skuteczność i efektywność podejmowanych działań rozwojowych. Od 2007 roku współpracuje z ODiTK. Przeprowadziła blisko 3000 dni szkoleniowych oraz ok. 10 procesów coachingowych z kadrą menadżerską średniego i wyższego szczebla.
Klienci/referencje:
AXA Polska, AIG Polska, Bank Millenium, Bank Zachodni WBK, Caldo Termoizolacja, Calan – doradztwo księgowo-finansowe, ERA PTC, Ernst & Young, Grupa Lotos, Generali – Usługi Finansowe, Hortex, ING Nationale Nederlanden, Komandor s.c., Lorenc-Balsen, Lucas Bank, Luboń – Zakłady Chemiczne, Mercedes-Benz Polska, Narodowy Bank Polski, Nestle, New Age Media, Nokia-Simens Networks, Raiffeissen Leasing, Rekitt-Benckiser, Samsung, SKOK im. M. Kopernika, Schenker, Totalizator Sportowy, Telekomunikacja Polska, Vattenfall.
Obecnie aktywny Trener, Asesor, Coach i Konsultant w zakresie rozwoju zawodowego i osobistego. (Od 2009) licencjonowany Trener EFT (Techniki Emocjonalnej Wolności), (od 2009) licencja w zakresie badania MBTI, (od 2006) Practicioner in the Art of NLP, (od 2004) licencjonowany Coach ICC. Asesor w projektach AC i DC. Liczne kursy i szkolenia zawodowe oraz publikacje branżowe.
Rozwój i psychologia to jej pasja. Jest praktykiem biznesu (w latach 1994 – 1997) współwłaścicielka firmy usługowo - sprzedażowej, (w latach 1997 – 2007) pracownik na różnych stanowiskach – od Trenera do Dyrektora Departamentu Szkoleń w dużej organizacji ubezpieczeniowo - finansowej. Od 2007 właścicielka własnej firmy. Staż trenerski 17 lat. Klienci cenią ją za skuteczność i efektywność podejmowanych działań rozwojowych. Od 2007 roku współpracuje z ODiTK. Przeprowadziła blisko 3000 dni szkoleniowych oraz ok. 10 procesów coachingowych z kadrą menadżerską średniego i wyższego szczebla.
Klienci/referencje:
AXA Polska, AIG Polska, Bank Millenium, Bank Zachodni WBK, Caldo Termoizolacja, Calan – doradztwo księgowo-finansowe, ERA PTC, Ernst & Young, Grupa Lotos, Generali – Usługi Finansowe, Hortex, ING Nationale Nederlanden, Komandor s.c., Lorenc-Balsen, Lucas Bank, Luboń – Zakłady Chemiczne, Mercedes-Benz Polska, Narodowy Bank Polski, Nestle, New Age Media, Nokia-Simens Networks, Raiffeissen Leasing, Rekitt-Benckiser, Samsung, SKOK im. M. Kopernika, Schenker, Totalizator Sportowy, Telekomunikacja Polska, Vattenfall.
Szkolenia dedykowane
Rekrutacja
Coaching
Zarządzanie zespołem i budowanie zespołu (z uwzględnieniem zespołów projektowych i wirtualnych oraz specyfiki branży)
Zarządzanie wiedzą i talentami w firmie
Kultura organizacji
Wyznaczanie celów i zarządzanie sobą w czasie
Ocena okresowa
Komunikacja zarządcza
Motywowanie
Autentyzm lidera oparty na jego mocnych stronach
Budowanie pozytywnego wizerunku i hojność społeczna
Profesjonalna asystentka
Obsługa skarg i reklamacji
Sprzedaż doradcza: Cross selling i up selling
Prospecting i umawianie spotkań przez telefon
Trening interpersonalny dla trenerów
Superwizja trenerów
Szkoła Trenera
Telemarketing
Samorozwój
Asertywność i inteligencja emocjonalna
Zarządzanie zmianą i komunikacja wewnętrzna firmie
Negocjacje z partnerem zagranicznym
Wystąpienie publiczne i i prezentacja w biznesie
Programy dla kadry rezerwowej (talentów)
Wywieranie wpływu w sprzedaży
Kierowanie i organizacja pracy
Komunikacja wewnętrzna w firmie
Automotywacja czyli sztuka pragnienia
Budowanie długofalowych relacji z klientem
Obsługa Klienta wymagającego
Obsługa klienta w help desk
Sztuka prezentacji
Prezentacja handlowa
Techniki efektywnej pracy umysłowej
Proaktywność
Radzenie sobie z konfliktami w zespole
Twórcze rozwiązywanie problemów
Zarządzanie sobą w czasie
Profesjonalna Obsługa Klienta
Negocjacje
Techniki sprzedaży (podstawowe i zaawansowane)
Przywództwo