Pytania, na które Uczestnicy znajdą odpowiedź podczas szkolenia:
- Jak stawiać granice oraz bronić własnych praw w kontaktach zawodowych?
- Jak odmówić i zachować poprawne relacje?
- Jak komunikować niepomyślne wiadomości?
- Jak komunikować swoje oczekiwania i egzekwować ich wykonanie?
- Jak egzekwować zadania od osób, których pracę monitorujemy, nie posiadając nad nimi władzy formalnej?
- Jak docierać do interesów osób uwikłanych w konflikt, w miejsce poruszanych przez nich kwestii?
- Jak radzić sobie z presją i manipulacją?
- Inteligencja emocjonalna - dlaczego „inteligentni” bywają „nieinteligentni emocjonalnie”?
- Jakie są obszary inteligencji emocjonalnej i jak je rozwijać?
- Jak dystansować się do zdarzeń, na które nie mamy wpływu?
Kluczowe korzyści:
Wsparcie uczestników w budowaniu profesjonalnych relacji z współpracownikami, klientami oraz jednostkami biznesowymi, poprzez:
- Poprawę metod samokontroli w sytuacjach biznesowych.
- Nauczenie się jak zapobiegać kumulacji negatywnych emocji.
- Nabycie umiejętności zapobiegania sytuacjom konfliktowym poprzez techniki asertywne.
- Poprawę komfortu pracy oraz relacji ze współpracującymi osobami.
- Świadomość jak pracować nad obszarami inteligencji emocjonalnej.