wyślij znajomym  |
 |
Doświadczenie ODiTK w pozyskiwaniu dofinansowania ze środków unijnych
Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego jest firmą zorientowaną na ciągły rozwój oraz wyzwania, stąd gdy tylko pojawiła się na rynku polskim możliwość pozyskiwania dofinansowania do projektów szkoleniowo-doradczych z Europejskiego Funduszu Społecznego natychmiast podjęliśmy się aplikowania o środki dla naszych Klientów. W efekcie w okresie od 2004 do 2011 roku pozyskaliśmy dofinansowanie dla 32 projektów o łącznej wartości przekraczającej 60 mln zł.
Wszystkie projekty realizowane przez ODiTK zakończyły się sukcesem merytorycznym i poprawnym rozliczeniem finansowym.
Posiadamy doświadczenie w pisaniu i realizacji obu typów projektów:
- zamkniętych (m.in. dla BZ WBK, Volvo, Jysk, T-mobile, PLL LOT, DPD, Budimex)
- otwartych (m.in. z zakresu prawa, turystyki, project managementu, logistyki, kompetencji trenerskich)
Zapewniamy kompleksowe wsparcie związane z przygotowaniem i realizacją projektów:
- analizę potrzeb szkoleniowych
- opracowanie wniosku
- realizację szkoleń, doradztwa
- obsługę okołoszkoleniową
- badania, analizy
- ewaluację
- zarządzanie
Aktualnie realizowane projekty:
- ODiTK kuźnią trenerów przyszłości - edycja II
- Sięgaj poza horyzont - program doskonalenia umiejętności trenerskich
- Efektywne promowanie i prowadzenie ośrodków turystycznych - rozwój kompetencji kadr drogą do wyrównania szans w regionie (województwo dolnośląskie)
- Przygotowanie kompetencyjne kadry menadżerskiej Volvo Polska do efektywnego wdrażania systemu VPS
- Efektywne promowanie i prowadzenie ośrodków turystycznych obszarów słabych strukturalnie - rozwój kompetencji kadr drogą do wyrównania szans w regionie (województwo pomorskie)
- PI SMOK - skuteczny model kształcenia nauczycieli otwartych szkół podstawowych w zakresie prac z uczniami niepełnosprawnymi (projekt innowacyjny)
- ZaPROJEKTuj sukces swojej firmy - 70 podlaskich przedsiębiorstw sektora MŚP
- Przygotowanie kompetencyjne, do 12.2013r., 95 pracowników Polskiego Rejestru Statków S.A.
- Nowoczesny design trampoliną sukcesu firmy - szkolenia dla 60 małopolskich projektantów z sektora MMP
- Ster dla B+R
Projekty zrealizowane (2005 - 2011) :
- Certyfikowany Menedżer Projektu w warunkach nowoczesnej gospodarki
- Jednością silni - program wsparcia Grupy Torfarm w dążeniu do umocnienia pozycji na rynku hurtu farmaceutycznego
- Kadry +
- "Ignorantia iuris nocet" (nieznajomość prawa szkodzi) - Akademia Prawa dla Menadżera
- DPD - Droga Projektowej Dojrzałości
- Dobry pracownik ambasadorem wartości JYSK
- Doskonalenie wiedzy i umiejętności pracowników - kluczem do utrzymania konkurencyjności Holdingu PESA
- "Działania Ponad Standard" drogą PTC do odzyskania pozycji Lidera rynku
- Akademia Zarządzania Produkcją i Logistyką
- ODiTK kuźnią trenerów przyszłości
- Doradca BZWBK - w kierunku doskonałej obsługi Klienta
- System edukacji, aktywizacji, integracji i rozwoju personelu PLL LOT
- Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw poprzez zastosowanie europejskich standardów zarządzania projektami
- Kwalifikacje pracowników dźwignią konkurencyjności Rieber Foods Polska
- Buduj z pasją - nowa filozofia budowania kapitału ludzkiego Grupy BUDIMEX
- Program rozwoju rezerwowej kadry menadżerskiej EC Wybrzeże SA
- Akademia umiejętności DORACO jako podstawa tworzenia zorientowanej projektowo kultury organizacyjnej
- Zintegrowany program rozwoju kadr Centrum ZETO SA
- Projekt rozwoju kompetencji kadr Petrobaltic SA
- Inwestycja w kadry podstawą budowania nowej kultury organizacyjnej KFM
- Spójny rozwój kadr - podstawą przewagi konkurencyjnej Grupy Firm Partnerskich
- PTE Bankowy - rozwój kadr jako narzędzie budowy pozycji rynkowej
www.efs.gov.pl
www.europa.eu.int